公司签署合同是待遇与之前通知时不一致

问题:
公司签署合同是待遇与之前通知时不一致

事实经过：公司邮件通知面试OK及体检通知，可签合同时薪资待遇和通知（邮件）不一致怎么办
匿名网友分类：就业职场被浏览16次50分钟前
9.28日公司人事通知面试OK，薪资待遇及体检通知；
10.7日上班并签署劳动合同，合同并无备注薪资明细；
10.11日人事又让签署一份员工薪资待遇，可薪资待遇却和之前不否，询问人事后答复：是她当时发邮件时搞错，现在没法更改，不签的话他们在重新招人!
请问，我现在是否该签这份声明，如果不签该怎么办？？？？？

是否有证据：是
案件类型：合同纠纷
所在城市：江苏无锡市


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保存好相关资料，到该公司的注册地或者管辖地劳动仲裁部门去告该企业。