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[就业职场] 同一单位同一岗位录用女性、男性年龄标准不一样合法吗？

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0 | 2022-6-14 22:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

问题:
同一单位同一岗位录用女性、男性年龄标准不一样合法吗？

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单位录用职工年龄标准法律没有规定，是由自己单位决定的，不存在合法和不合法。同一单位同一岗位录用女性、男性年龄标准可以不一样，因为退休年龄国家规定男60周岁，女50周岁，相差10年，到退休年龄要缴纳养老保险15年才可以领取养老金，所以在招聘职工时，男性超过45周岁一般不录用了，女性进过35周岁就不宜录用了。

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