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用人单位实行全员半工半休只发部分工资合理吗? ...
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[就业职场]
用人单位实行全员半工半休只发部分工资合理吗?
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2022-6-14 23:36
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问题:
用人单位实行全员半工半休只发部分工资合理吗?
公司是按照淡季旺季执行工作,到淡季了公司就全员只让上半天班,按照薪资的一半结算工资,平时的工资也是分两部分计算,大多时候工资只能拿到月总工资的70% 。请问这样做合理合法吗?遇到这种情况员工该如何处理,感谢!
推荐答案:
这位朋友:
你们公司这样的工资分配方式,不一定合理,但应该是合法的,这是因为:
《中华人民共和国劳动法》(主席令[2018]第24号)第四十七条规定:“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资标准。”
至于公司在支付劳动者工资标准方面是否违法,那还要看是否违反本法第四十八条第二款的规定,即“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。
【玉璞集 YUPUG.COM】
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