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职场上你的意见领导都采纳,也经常赞扬你,但是就是不加 ...
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[就业职场]
职场上你的意见领导都采纳,也经常赞扬你,但是就是不加薪,这是标准的职场套路嘛忽悠吗
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2022-6-15 20:53
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问题:
职场
上你的意见领导都采纳,也经常赞扬你,但是就是不加薪,这是标准的职场套路嘛忽悠吗
现在的工作中,自己提出的问题和公司内部流程问题,然后老板都采纳了意见,也按照我给的建议去做了。平时老板对我也不错,但是在工资上却从来没有体现过。比如,我提了绩效的改进,然后老板采纳我意见了,给其他人都按照我提的意见调整了绩效,唯独我的没有调整。这样情况,是不是我应该选择离开这家公司了,我感觉这标准是职场的忽悠,不是真的重视
推荐答案:
你为什么不去问老板呀 为什么我不加薪 为什么我的绩效没有调整 直截了当地提出来 要求老板即时给予明确答复 如果 老板其实并不看好你 甚至想赶走你 但又不想支付经济补偿金 于是就通过不加薪 不调整绩效来逼你自己辞职 你去质问可能正合他意 不管怎么样吧 这样的单位确实已经没有必要再待下去了
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