在工作中，特别是领导说的话，你听不清，答非所问，领导就认为你没能力？

显示全部楼层 · 2022-6-16 02:10

问题:
在工作中，特别是领导说的话，你听不清，答非所问，领导就认为你没能力？

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怎么讲呢？领导这样认为有一定道理，但又过了一些，不那么客观！一是听不清楚，答非所问原因较多，有可能是领导的原因，如本身没讲清楚、或者讲了难听懂的方言、或者是吐词不不清等；有可能是听者原，如离领导距离较远，或者自己听力较差、或者注意力不集中、理解能力较弱等；还有可能是环境、设备原因，如环境噪音太大、设备扩音效果不好等。二是从上述罗列出的原因可以看出，有的与听者能力确有关联，有的与听者能力并无关联，因此领导不能一概而论，认为下属发生这样问题都是没能力。加之能力也是有多种多样的，在这方面出现问题并不能就推断其它方面能力也不行。正确的作法应该是弄清问题出在那，有针对性来改善。三是下属应该尽快熟悉领导行事风格、特点，包括说话方面，这样才有益听清楚、听得懂，方便去执行。特别需要注意的是，如因各种原因没听清楚领导话，可请领导复述，切忌不可随意作答！

其他答案:
要听懂领导的话外之音就没有问题了

其他答案:
我觉得领导会觉得你不尊敬他，对于工作没有必要的认同感

其他答案:
听不清说话，考虑是否是听力下降了呢，可以做一个全面的听力检查，如果检查结果是听力下降导致听不清，那么一定要尽早干预，保护好剩余听力和言语识别率。这样才能避免与人交流中的障碍，提高工作效率。

[就业职场] 在工作中，特别是领导说的话，你听不清，答非所问，领导就认为你没能力？

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