工伤不予受理

显示全部楼层 · 2022-8-14 07:51

问题:
工伤不予受理

事实经过：2015年12月10日我在单位值班期间18时许出警回来下单位台阶时脚踩空摔到冰面上当时把腰和右腿摔伤，爬起来活动一下感觉骨头没啥大事，当时右腿膝盖处非常疼自行回办公室后吃点止疼药就休息了，第二天向单位领导汇报，当时也没去医院检查，自几吃点药、喷点沈阳红药治疗，坚持上班，一个月后腿疼有点加重，2月18日在市医院检查磁共振确诊半月板损伤，创伤性滑膜炎，有少量积液。2月21日住院治疗，3月14日出院，出院后就办理工伤手续，准备材料，4月18日报市社会保障局工伤管理科申请工伤任定，工伤管理科说我住院治疗晚了两个月，拟做出不予受理决定，请问：1、我是工作单位、工作时间、工作过程负伤，2、单位已经同意我申报工伤，已经公示7天没有任何人提出异议，3、我负伤后一直在坚持工作，没有小病大养，负伤有单位同事、领导给证实，有现场摔伤地点的照片我都提供给了工伤管理科了，4、申报工伤的流程和规定单位没有任何人告知我们如何办理，我们又不是工伤经办人员，5、医学常识我们又不明白，摔伤后骨头没啥大事只是认为把筋拉伤了，吃点药养一养就好了，谁知道半月板损伤了，半月板是啥我都不知道。请问：社保局工伤管理科不予受理是否正确？我下一步该如何维权？谢谢
是否有证据：是
案件类型：损害赔偿
所在城市：辽宁葫芦岛市

推荐答案:
如果社保局在这方面早已作出了明文规定并且已经处于执行状态，那么，社保局这样的处理是有章可循的。因为这不是社保局不给予工伤事实认定，而是受伤者逾期上报违反规定。好像你这类事情也属于特殊事例，逾期上报的直接原因就是为了继续坚持上班工作。建议向上级主管单位积极反映。

其他答案:
可以提起行政诉讼

其他答案:
申请劳动仲裁，再不行就上法院告。

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