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公司没和我签合同,现在不想做了,申请辞职,公司不批辞职申请,原因是已经提交转正申请
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2022-8-14 11:27
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问题:
公司没和我签合同,现在不想做了,申请辞职,公司不批辞职申请,原因是已经提交转正申请
事实经过:2016年3月15日申请人与被申请人建立用工关系,未签订劳动合同,当时被申请人口头表明试用期工资2300元,转正后3000元,目前还未签订劳动合同。07月07日,双方在试用期期间,因公司一直未签订书面劳动合同,所以我申请离职,并且交了书面离职申请,办理了交接手续,但被申请人既不赔偿双倍工资,也不出具离职证明,损害了我的合法权益。当天我已以邮寄的方式将出纳交接清单、备用金卡、备用金对账单、备用金现金、借支单寄往被申请人公司所在地;以QQ方式将助教工作交接清单和出纳工作交接清单送达至被申请人QQ,且被申请人当天已接收我发过去的文档及表格。
是否有证据:是
案件类型:劳动纠纷
所在城市:浙江金华市
推荐答案:
你好 你需要参考的法律依据是《劳动法》第三十六条 三十七条 三十八条的规定 但凡符合此三条法律规定的形式 单位均不得有任何不解除劳动关系 让你离职的合法理由 均应无条件给你解除劳动合同终止劳动关系 为你办理一切交接手续
具体到你的这个案例则是三十七条明确规定了的 既然是在试用期内 你也依法提前三天 书面形式通知单位解除劳动合同 单位就不能以提交什么转正申请为由 拒不履行给付你补偿金和工资的义务
目前,你已经申请了劳动仲裁,你需要向该仲裁委员会递交你的证明在试用期 未签劳动合同 提前三天书面要求解除劳动关系的证据 当然 前两项事实的证据举证责任倒置 由单位举证 后两项就是你手里的快递单 快递件内件品名及相关照片 及QQ上的交接文档和表格等证据
相信你能打赢这次仲裁 或者调解结案成功
其他答案:
可提起劳动仲裁
其他答案:
可以向劳动仲裁部门提起诉讼
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