恶意拖欠工资恶意解雇

显示全部楼层 · 2022-8-14 11:40

问题:
恶意拖欠工资恶意解雇

事实经过：你好；我在成都裕鸿家暖通公司上班合同期限是2015.08.04至2016.08.04才到期今年6.27号的时候我接到公司通知叫我去安装一个二期，但是安装这个二期需要两个人才能完成！后来公司也就没反映了但是到7.6号的时候公司通刚前台告诉我我已经被解雇了...在这之前我的工资也有4个多月的工资也没有给我发了！！！！
是否有证据：是
案件类型：劳动纠纷
所在城市：四川成都市

推荐答案:
建议你去当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁：一是要求该单位支付你4个多月的工资；二是要求该单位支付违法解除的2个月的双倍赔偿金。现在仲裁是不收费的。

其他答案:
先去当地劳动部门投诉，如果无法解决，就最大程度收集证据，然后上诉

其他答案:
向当地劳动管理部门反映，恶意不好界定，但是无故会有赔偿～

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