试用期辞职未批自离，公司要扣半个月工资

显示全部楼层 · 2022-8-14 11:56

问题:
试用期辞职未批自离，公司要扣半个月工资

事实经过：没有签订任何合同。试用期内，7月7日辞职，7月11日直接没去上班。索要工资时公司说我是自离没有工资，经过几次谈论后公司说会发工资，但是要扣半个月，而且等到下个工资发放日才给。过了几分钟没有回公司消息后，公司主动转了我1600元。工资是3000一个月，然后我离职时是有一个月加7天的工资，我觉得并没有结清。问公司是怎样清算的就不给予回复了。还说我可以选择其他程序，到时候他就会好好清算给我看。这种情况我可以拿到多少工资，是否可以申请劳动仲裁。有QQ聊天截图
是否有证据：是
案件类型：劳动纠纷
所在城市：广东深圳市

推荐答案:
你可以向劳动监察大队投诉反映要求支付拖欠的工资待遇（以你实际工作天数支付）。你也可以选择申请劳动仲裁。

其他答案:
你觉得不合理也可申诉，工资给你发了，不过也不会有很大的想头了，见好就收也是不错的。

其他答案:
求助当地法律援助，有公派律师帮助你，证据很关键，3000元每月的工资约定证明至关重要。

[购物维权] 试用期辞职未批自离，公司要扣半个月工资