甲方是否有权利在乙方合同期内未经乙方同意强行的变更乙方的工作地点和内容

显示全部楼层 · 2022-8-14 12:10

问题:
甲方是否有权利在乙方合同期内未经乙方同意强行的变更乙方的工作地点和内容

事实经过：现在的实际情况是这样的，甲方根据总部的要求，需要精简人员，压缩编制。现在公司出具了一个通知，内容是要求乙方在本月31日之前在甲方公司办理离职手续，然后由甲方公司的工作人员带我们到其他的公司重新办理入职手续，在新公司工作。现在甲方单方面的和乙方提出解除劳动合同，终止用工，而且不给于解除劳动合同补偿金。现在接触劳动合同非本人意愿所为，而且本人在甲方公司工作期间，没有因为自己的工作失误给甲方造成任何的经济损失和名誉损失，本人的身体状态非常好，无疾病，可以胜任本职工作，也没有被拘役等情况。这样的做法，我作为乙方，我该怎么办？现在寻求大家的帮助，如果有擅长这方面的律师能帮助我们更好。现在这个事情涉及到六个人，都是相同的情况，我们没有录音，短信或者是截图之类的直接证据，都是我们每个人都持有现用人单位的劳动合同，还有银行代发工资的流水明细。
是否有证据：否
案件类型：劳动纠纷
所在城市：湖北宜昌市

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这种情况是公司非法解除劳动合同，劳动者有权要求经济补偿金，没跟你们签订劳动合同可以主张一年得双倍工资。安徽香樟律师事务所，张律师为您解答

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