公司拖欠员工工资达3个月，本人想解除劳动合同可否要求用人单位给予相应赔偿？

显示全部楼层 · 2022-8-14 13:25

问题:
公司拖欠员工工资达3个月，本人想解除劳动合同可否要求用人单位给予相应赔偿？

事实经过：本人在公司工作15年现任车间主管，由于市场及公司经营原因公司面临倒闭危险，现公司单方面通知员工降薪10%，取消保底工资，还3个位发放工资，在此情况下本人想解除与公司的劳动合同，可否向公司索取赔偿？
是否有证据：是
案件类型：劳动纠纷
所在城市：广东佛山市

推荐答案:
拖欠工资是可以追讨的，但企业调整工资是内部事务，只要提前通知，双方同意才行。如果有签用工合同，并处在有效期内，企业单方下调工资是构违约责任，当然也可以追讨。

其他答案:
可以的，找仲裁也可以

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